Training, Vertrieb & Kundenservice

B.Braun Melsungen AG

NMY transformiert den Recruiting-Prozess von B.Braun durch individuelle Virtual Reality Job-Matching-Prozesse auf Karrieremessen. Potenzielle Mitarbeitende erleben ein interaktives Kennenlernen in der virtuellen Welt von B.Braun, beispielsweise im VR-Game "VR Operating Room". Hier tauchen Bewerber spielerisch in die Zukunft der Chirurgie ein, indem sie in einer Nanobot-Simulation beschädigte Blutgefäße entfernen. So erhalten die Bewerber einen einzigartigen Einblick in die Medizintechnik von B.Braun und entwickeln ein tieferes Verständnis.

In der digitalen Lernumgebung von NMY erleben die Teilnehmer ein interaktives Trainingserlebnis in Virtual Reality (VR). Ein Beispiel ist das Training für den OrthoPilot® Elite, ein präzises Navigationssystem für Hüftgelenkoperationen. Hier können Lernende in einer realistischen Simulation selbst handeln, Objekte bewegen und Entscheidungen treffen. Dieses immersive VR-Erlebnis fördert Engagement und Verständnis und damit die Erinnerungsleistung im Lernprozess.

NMY nutzt innovative Technologien wie Augmented Reality (AR) für die Aesculap Aeos® iPad App. Mit dieser App können Vertriebsmitarbeiter das digitale Operationsmikroskopsystem anschaulich und eindrucksvoll dreidimensional im Raum präsentieren. Das erleichtert die Kommunikation mit potenziellen Kunden, die so ein detailliertes Verständnis für das Produkt entwickeln. Solche innovativen Vertriebsideen stärken die Position von B. Braun als führendes Unternehmen in der Medizintechnik.