Recruiting mit Virtual Reality stärken
PwC

Virtual Reality für maßgeschneiderte Job-Matching-Prozesse

Die in Partnerschaft entwickelte VR-Recruiting Anwendung von PwC Deutschland und NMY wird potentiellen neuen Mitarbeitern auf Jobmessen für ein interaktives Kennenlernen angeboten. Intuitiv, spielerisch und mit ganzer Aufmerksamkeit tauchen die Kandidaten in die virtuelle Welt von PwC ein.

  • Weltweit für Jobmessen

  • Für Standalone-VR-Headsets

  • Immersives Storytelling

Virtual Reality Rekrutierungssoftware für PwC
Willkommen bei Deinem neuen Arbeitgeber!

Die immersive Rekrutierungssoftware von PwC eröffnet neue Horizonte, um die perfekten Talente zu finden und gleichzeitig die Marke als zukunftsorientierter Arbeitgeber zu stärken.

Immersive Recruiting
Immersive Lösungen, perfekte Talente, starke Marke

Immersive Rekrutierung zieht qualifizierte Kandidaten an, die perfekt zur Unternehmenskultur passen, optimiert Bewerbungsprozesse und stärkt die Arbeitgebermarke. Sie transformiert den Rekrutierungsprozess in ein fesselndes Erlebnis, ermöglicht eine tiefere Bindung und vermittelt einen authentischen Einblick. Innovativ und effizient, bietet sie eine kosteneffektive Möglichkeit, Top-Talente anzuziehen

VR Onboarding
Ausblick

Die Nutzungserweiterung vom Recruitment hin zum Onboarding-Prozess verspricht nicht nur eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter, sondern auch die Steigerung der Mitarbeiterbindung und Produktivität.

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